شروط نقل الكفالة إلى المملكة العربية السعودية، ما هي شروط نقل الكفالة والموافقة عليها للسعودية؟ يأتي عدد كبير من الناس إلى المملكة العربية السعودية يوميًا للبحث عن عمل وكسب لقمة العيش وكسب المال، لكن هذه القوى العاملة لا يمكن أن تعمل في المملكة العربية السعودية دون وجود كفيل أو الذات.

بقول “صاحب العمل”، ولكن حتى يجب أن يفي نقل هذا الضمان من شخص لآخر بعدة شروط، بشرط أن تكون هذه الشروط مكتوبة في العقد المبرم بين الطرفين، ويجب على كلا الطرفين احترام هذه الشروط، ولهذا سنتعلم في السطور القادمة شروط نقل الضمان للمملكة العربية السعودية.

شروط نقل الكفالة إلى المملكة العربية السعودية

في بعض الأحيان يلتزم الراعي بالشروط الواردة في العقد. في هذه الحالة، يرغب الشخص في نقل الكفالة بموافقة صاحب العمل أو الكفيل. شروط تحويل الكفالة إلى المملكة العربية السعودية هي:

  • يجب توفر موافقة العامل والراعي الأول والراعي الثاني.
  • يجب الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
  • أن يكون العامل قد عمل منذ أكثر من عام مع الكفيل الأول ليتمكن من نقل كفالته إلى الكفيل الآخر.
  • يجب أن يكون الضامن الثاني الذي يرغب العامل في تحويل الكفالة له حسن السمعة، وأن يعطي العمال حقوقهم ولا ينتهكها، وأن يلتزم بالشروط.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

في حالة التزام الطرفين بالشروط الواردة في العقد، يجوز نقل الضمان دون عائق، ولكن في حالة مخالفة الضامن لأي من هذه الشروط، في هذه الحالة يجوز نقل الضمان دون نقل الضامن، وهذه المخالفات أو المخالفات:

  • أن لا يتقاضى العامل راتبه لمدة 3 أشهر متتالية أو أكثر.
  • في حال قيام الكفيل بالتبليغ كذبا وكذبا عن غياب الموظف عن العمل، وفي هذه الحالة يجب على العامل إثبات زيف البلاغ وكيده ثم تحويل الكفالة دون شروط.
  • لا تحصل على تجديد إقامة العامل مرة أخرى بعد انتهاء فترة الثلاثين يومًا.
  • في حالة تواجد الكفيل أو صاحب العمل بالمنطقة الحمراء.

رسوم التحويل الى السعودية

قبل دفع رسوم تحويل الضمان يجب استيفاء الشروط اللازمة مع إرفاق جميع المستندات والمستندات والأوراق المطلوبة، ثم يتم دفع الرسوم بحيث يكون رسم تحويل الضمان لأول مرة 2000 ريال ولكن في الحالة للمرة الثانية يكون الرسم 4000 ريال سعودي، ونقل الكفالة للمرة الثالثة يتطلب دفع 6000 ريال سعودي.