بنود تعديل نظام خدمة الضباط والأفراد 1443، تفاصيل تعديل نظام خدمة الضباط والأفراد، منذ الإعلان عن الرؤية الجديدة للمملكة العربية السعودية 2030، صدرت عدة قرارات وأنظمة في من أجل العمل الجاد وبكل قوة لتحقيق هذه الرؤية التي تسعى إلى جعل المملكة أكثر تطوراً وتقدماً وازدهاراً، وليس فقط على مستوى العالم العربي، لأنها الأولى عربياً من حيث الاقتصاد والقوة. والهيبة، ولكن أيضًا العالم. حرص مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية على تعديل نظام الضباط والأفراد. تعرف على معظم مواقع التواصل الاجتماعي، وأهمها Twitter و Instagram و Facebook، ماهية هذا التعديل على نظام الخدمة للضباط والأفراد ؛ سنأخذ هذا للتعرف عليه بشكل أفضل معنا.

المواد المعدلة لنظام الموظفين 1443

أصدر العاهل السعودي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، أمرا عاجلا لجميع الضباط العسكريين في المملكة، سواء كانوا يعملون في الجيش أو الشرطة. الدرجة العلمية التي حصل عليها أو حسب الشهادة التي حصل عليها، أحدهم حاصل على الدرجة والواجبات التي أنيطت به ويستحقها.

تفاصيل تعديل نظام الخدمة للضباط والأفراد

هنا سنبلغك بتفاصيل تعديل نظام خدمة الضباط والأفراد. يتألف نظام خدمة الضباط والموظفين من عدد من المستويات، بالإضافة إلى مجموعة من الترقيات والرواتب والبدلات، بالإضافة إلى المكافآت وجميع المعلومات المحددة المتعلقة بالسكن والنقل والعلاج، وكذلك الترحيل والتكليف والإعارة و القوانين المتعلقة بالمنح والمكافآت والرسوم. انتهاء الخدمة وتفاصيل كثيرة تتعلق بأحكام انتقالية وأحكام عامة تخص جميع الضباط ويذكر أن هذا القانون ولوائحه وقراراته ساري المفعول منذ أكثر من أربعة عقود دون أي تعديل أو إضافة إليه مما جعل يشعر بعض الأشخاص بالظلم وعدم الرضا عن هذه القوانين التي تعادل حامل شهادة جامعية مع حامل الشهادة الابتدائية في الدرجة والراتب، وسنقدم لك هذه التفاصيل هنا.

تفاصيل جديدة في قرار تعديل خدمة الضباط والأفراد 1443

الثلاثاء الماضي، أُعلن أنه ستكون هناك تعديلات ولم يعلن عنها، لكن تم الإعلان عنها بعد ظهر أمس. وفيما يتعلق بنظام خدمة الضباط، كانت هذه التعديلات بمثابة تعديل للمادة رقم. 87، لترك الضباط واستلام المرضى ومرافقة الدراسة العشوائية، بالإضافة إلى تعديل آخر للمادة 97 التي تنص على أن الضابط الذي يريد مرافقة زوجته أو أحد من يعولهم قانونيًا قد يحصل على إجازة دراسية غير مدفوعة الأجر وبدون تقاعد أو الاستقالة وفي هذه الحالة يحق للسلطة المختصة قبولها أو رفضها وتكون مدة الرفض ثلاثة أشهر كحد أقصى. إنها إجازة سنوية، وميدانية، ومرافقة دراسة، وإجازة امتحان مدرسي. تم تعديل الفقرة (ج) من المادة (47) والتي تنص على جواز الجمع بين الإجازة السنوية مع بعضها بشرط ألا تتجاوز الستين يومًا في السنة، والتعديل الحالي للمادة 53 يتعلق بإذن الدراسة المصاحب وهو الممنوحة للزوجة أو الأقارب الذين يعولونهم، لكن دون رواتب، وصدر مرسوم ملكي خاص بكل ذلك.